近期，国航机务培训中心党委研究，确定将紧紧围绕二00九年培训工作任务制订工作要点。中心党委在基地党委领导下，以科学发展观为指导，以新的激情、新的要求、开拓创新，努力完成分公司和基地下达的培训任务，保持中心干部、教职员工队伍思想稳定。
第一、紧紧围绕培训工作任务，不断提升培训实效。培训中心二00九年将举办机型培训班25个，基本技能考前辅导4期，申请CCAR-147维修基础课程和附件项目修理培训课程，首次启动和成都航院“2+1”国航班第三学年专业课程和147基本技能课程，以及机务英语、复训、规章、新员工等培训，教学任务十分繁重。中心党委要求全体干部、教职员工同心同德，克服困难，勇于奉献。中心党委将始终围绕培训任务这条主线，倡导一切为了培训、服务培训的思想，为教员上好课，提升教育质量，提高培训满意度，营造良好的工作氛围和舆论宣传导向。
第二、深化教员能力提升，不断拓展教员教学能力。二00九年培训中心要根据组织和个人发展要求，结合实际，制定细致、详实的专职教员培训、培养计划，有目的地帮助专职教员开发新的教学课程和提升拓展教育能力。专职教员是培训中心完成培训任务、塑造培训品牌的主力军，要充分发挥好主力军的作用就要不断地给予营养水份，使主力军成长壮大，培训中心才能前行发展。
第三、继续大力创建“四好”班子，不断提高班子创新发展能力。一是要继续保持基地党委“四好”班子称号，谦虚谨慎，按照“四好”标准，创造力的积极推进“四好”班子创建活动。二是要深入学习落实科学发展观，要组织好、学习好、落实好科学发展观活动要求，重点抓好党员领导干部的学习和检查。三是要坚持民主集中制原则和落实党委议事制度，加强中心党委班子自身建设，班子成员要在各项工作上作好表率，增强班子的凝聚力和战斗力。四是要落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作，开展好廉政教育，抓好源头治理和预防，二00 九年中心党委将继续与各项目签订《项目管理责任书》。五是要加强对经理级干部的教育和管理，组织好对经理级干部的年度考评工作。六是要积极开展“创先争优”活动，利用“三会一课”、民主评议党员和庆“七一”党的生日表彰先进事迹，加强党员讲党性，树形象和宗旨意识教育，不断增强党员党性修养。七是要认真做好发展党员和入党积极分子培养工作，确保发展党员质量。
第四、切实做好“三贴近”工作，保持教职员工思想和谐稳定。今年技术分公司按照国航要求要进行深度改革，培训中心要开展模拟核算。面对改革和利益调整，员工关心多、热点多，思想波动大，容易产生不稳定情绪。因此，中心党委要坚持思想形势分析会制度和谈心谈话制度，关心、关注热点、难点问题，帮助解决实际困难。要真心聆听员工心声，面对面交流，耐心细致地做好政策舆论的宣传引导，不回避问题和矛盾，把思想不稳定苗头消灭在萌芽中。保持中心干部、教职员工队伍思想和谐、稳定。
第五、加强培训宣传力度，树立机务培训新品牌。
第六、开展丰富多彩的教职员工建家活动。中心工会将以多种形式的活动为载体，活跃和丰富教职员工文化生活，倡导文明积极向上的精神面貌，营造和谐氛围，使中心成为团结、向上、积极进取的团队。
