图：东航西安维修基地航线部的青工技术交流研讨会上，青工们积极发言，广泛交流，充分探讨。摄影：吴双桐
青年员工是一个企业中特殊的群体，一方面，他们业务技术和工作能力较弱，还处在成长学习阶段；另一方面，他们作为一个企业未来发展的主要力量，代表着企业新的希望和生命力。为加强对青工群体的管理，了解青工们的想法诉求，2009年元月14日下午,中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）工程技术公司西安维修基地（以下简称“东航西安维修基地”）航线部在本部门会议室召开了青工技术交流研讨会。东航西安维修基地航线部经理王小权、党总支书记王捍卫、副经理鱼汉民、杜锴等领导出席了会议。
2008年度，东航西安维修基地航线部新分配青年员工约70人。“新鲜血液”的注入，不仅有效充实了东航西安维修基地航线维修工作力量，还为单位的发展带来了生机与活力。在技术交流研讨会上，多名青工积极发言，他们从工作方法、实习感受、作风培养、动手能力等各方面各抒己见，表达出青工群体对机务工作的满腔热情、对业务学习的坚定追求、对维护作风的养成培养、对企业发展的饱满信心等。不少青工在发言中表示，要在工作中虚心向师傅学习，从点滴小事做起，从细节做起，严格要求自己，严谨细致工作，把实现自我人生价值建立在机务航线维修的工作基础上，并与企业的发展振兴紧密结合起来。在会议中，他们还穿插进行了热烈有趣的有奖抢答竞赛，东航西安维修基地航线部的与会青工们都摩拳擦掌，积极参与，将青工技术交流研讨会的气氛不断推向高潮。
东航西安维修基地航线部经理王小权、党总支书记王捍卫等领导充分肯定了青工们在实习期间的表现和所取得的进步，并对青工们致以新春的问候。他们希望青工们能够尽快融入东航西安维修基地这个大环境中，更快地进入工作角色，成长成为合格的机务维修工作人员。东航西安维修基地航线部党总支书记王捍卫勉励青工们在工作中能够爱岗敬业，勤奋自励，不断严格要求自己，认真学习技能知识，大力提高业务能力，全力培养维护作风，按照行业标准和规章制度做好本职工作，实现自我价值，并为东航的发展振兴贡献自己的力量。
图：东航西安维修基地航线部的青工技术交流研讨会上，青工们积极发言，广泛交流，充分探讨。摄影：吴双桐
青年员工是一个企业中特殊的群体，一方面，他们业务技术和工作能力较弱，还处在成长学习阶段；另一方面，他们作为一个企业未来发展的主要力量，代表着企业新的希望和生命力。为加强对青工群体的管理，了解青工们的想法诉求，2009年元月14日下午,中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）工程技术公司西安维修基地（以下简称“东航西安维修基地”）航线部在本部门会议室召开了青工技术交流研讨会。东航西安维修基地航线部经理王小权、党总支书记王捍卫、副经理鱼汉民、杜锴等领导出席了会议。
2008年度，东航西安维修基地航线部新分配青年员工约70人。“新鲜血液”的注入，不仅有效充实了东航西安维修基地航线维修工作力量，还为单位的发展带来了生机与活力。在技术交流研讨会上，多名青工积极发言，他们从工作方法、实习感受、作风培养、动手能力等各方面各抒己见，表达出青工群体对机务工作的满腔热情、对业务学习的坚定追求、对维护作风的养成培养、对企业发展的饱满信心等。不少青工在发言中表示，要在工作中虚心向师傅学习，从点滴小事做起，从细节做起，严格要求自己，严谨细致工作，把实现自我人生价值建立在机务航线维修的工作基础上，并与企业的发展振兴紧密结合起来。在会议中，他们还穿插进行了热烈有趣的有奖抢答竞赛，东航西安维修基地航线部的与会青工们都摩拳擦掌，积极参与，将青工技术交流研讨会的气氛不断推向高潮。
东航西安维修基地航线部经理王小权、党总支书记王捍卫等领导充分肯定了青工们在实习期间的表现和所取得的进步，并对青工们致以新春的问候。他们希望青工们能够尽快融入东航西安维修基地这个大环境中，更快地进入工作角色，成长成为合格的机务维修工作人员。东航西安维修基地航线部党总支书记王捍卫勉励青工们在工作中能够爱岗敬业，勤奋自励，不断严格要求自己，认真学习技能知识，大力提高业务能力，全力培养维护作风，按照行业标准和规章制度做好本职工作，实现自我价值，并为东航的发展振兴贡献自己的力量。
