重庆空港航空地面服务有限公司举办2008“引进人才”见习成果汇报展示会
1月22日上午，重庆空港航空地面服务有限公司举办了2008“引进人才”见习成果汇报展示会，地服公司领导、各部门经理、主管和领班以上管理人员60余人参加。
展示会上，公司2008年招收的12名“引进人才”将各自在见习期间的调研课题结合PPT向到会人员做了分析和论述，针对问题给出了改进措施或合理化建议。公司党委书记黄庆做了总结点评，就汇报中展现的亮点和存在的不足向大家做了精彩评述并提出改进建议，最后对“引进人才”们提出了殷切希望。
据悉，重庆空港航空地服公司在杨永兴总经理带领下，积极创新人力资源管理，努力探寻人才储备新途径，开创性地让每位“引进人才”带着一项调研课题到岗位见习。调研课题涉及公司企业文化建设、SMS推行、班组建设、客货运管理、站坪运行管控等方面。
通过这次展示会，使地服公司管理人员的管理思路得到了一定的启发，对“引进人才”的综合素质也进行了考察。同时，“引进人才”在课题调研和成果展示过程中也得到了很好的锻炼，对公司的发展现状和发展要求有了更加深入、细致的了解。
