东航江西分公司飞行部根据东航《关于开展创建四好领导班子实施方案》的通知精神，结合本部门工作实际，积极开展创建工作，为保障飞行安全、人员思想稳定奠定了坚实基础。近日，东航江西分公司飞行部采取无记名投票方式，从思想品质、忠于职守、廉洁自律等10个方面对班子进行民意测评，共有45名同志参加了测评，结果平均95.5分。
东航江西分公司飞行部根据东航《关于开展创建四好领导班子实施方案》的通知精神，结合本部门工作实际，积极开展创建工作，为保障飞行安全、人员思想稳定奠定了坚实基础。近日，东航江西分公司飞行部采取无记名投票方式，从思想品质、忠于职守、廉洁自律等10个方面对班子进行民意测评，共有45名同志参加了测评，结果平均95.5分。
东航江西分公司飞行部党委在创建活动中，重点做好了三个方面的工作：加强班子团结。在班子内形成了重民主、讲团结的良好氛围，在放机长、提干、规章制度出台等重大事项上坚持集体讨论制，做到多商量、多支持、多补台，思想同心、目标同向、工作同步、步调一致；保持部队思想稳定。在目前分公司航线分散，多基地运行，人员长期驻外的情况下，坚持公平、公正、公开的原则，出台了《驻外机组管理规定》、成立了驻外人员后勤保障应急小组，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用；有效保证飞行安全。党委班子始终把飞行安全做为中心工作，深入一线了解飞行员遇到的难点问题，并协同有关部门加以解决。针对年轻机长和副驾驶比例较多的特点，加强飞行理论学习和培训考核工作，注重青年人成熟度的培养，开展作风、纪律整顿。党委班子成员轮流到驻外基地参加飞行，及时发现、掌握一线飞行员的工作和生活情况及思想动态。
