南航深圳分公司组织机务人员赴贵州新义疗养

  为提高机务人的福利待遇,保障机务队伍的稳定,在南航各级领导的大力关怀下,南航深圳分公司开始实施机务人疗养的政策。12月3日,南航深圳分公司飞机维修厂安排了第一批23名机务人员赴贵州新义进行疗养。目前,首批疗养工作已经结束,第二批22名疗养人员将于近日内启程。

  为提高机务人的福利待遇,保障机务队伍的稳定,在南航各级领导的大力关怀下,南航深圳分公司开始实施机务人疗养的政策。12月3日,南航深圳分公司飞机维修厂安排了第一批23名机务人员赴贵州新义进行疗养。目前,首批疗养工作已经结束,第二批22名疗养人员将于近日内启程。

  飞机维修是航空安全与航空器持续适航的根本保证,机务人是航空公司的中坚力量。南航近年来特别重视飞行、机务两支队伍的建设,2006年年中专门召开了飞行机务队伍思想政治工作会议,就如何抓好当前机务队伍思想政治工作提出了具体要求,并先后出台多项措施,最大限度保障飞行和机务队伍的稳定。

  据悉,为做好此项工作,南航于九月份专门研究制定了《中国南方航空股份有限公司机务人员疗养管理暂行规定》,得到了广大机务人员的积极响应。根据此规定,年满45周岁的现职并从事机务维修的直接生产人员、工龄满20年的从事航线维护的一线工作人员(不含辅助工种)及从事与飞机维修有关的有害工种(包括无损探伤、喷漆、焊接、复合材料修理、电镀、热处理)在职机务人员,每人每年可申请7天的疗养。

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