2006年12月31日，地处塞外边疆的国航股份内蒙古分公司在一片银装素裹中顺利实现2006安全年。2006年，国航股份内蒙古分公司累计完成运输飞行43000余小时，同比增长9.02%；累计运送旅客220万人次，同比增长5.11%；累计完成旅客运输周转量22000万吨公里，同比增长6.23%；累计完成货邮运输量1.8万吨，同比增长0.86%，飞机可利用率为9.3小时；未发生分公司责任原因差错及以上的不安全事件，安全形势平稳有序，实现安全飞行30周年。
在此期间，国航股份内蒙古分公司以服从、服务于改革大局为前提，以全力支持组织转型工作为重点，坚持用科学发展观与构建和谐企业的理念统筹各项工作，较好地发挥了组织、协调、监督和服务保障职能，保证了生产运行质量，实现了职工队伍稳定，确保了区域和谐发展。
强化安全生产基础管理。国航股份内蒙古分公司坚持“安全第一，预防为主”的原则，严格落实安全管理目标责任制，建立量化的安全考核指标体系，将安全目标层层分解，逐级落实。强化安全生产过程管理，采取经常性检查和定期督导相结合、持续监督和重点检查相结合的办法，掌控安全生产全过程。完善安全管理自审体系，抓好重点时期、重点单位和重点环节的安全工作。开展安全、作风、教育整顿，进行客舱应急设备、运行手册使用情况等方面专项检查，避免人为责任原因造成的不安全事件。出台航空安全信息管理规定，明确安全运行流程，规范区域安全信息管理。避免了人为责任原因造成的不安全事件。
加强区域安全监管协调力度。在区域管理过程中，国航股份内蒙古分公司根据“双重覆盖原则”，制定出台区域安全监察计划，通过安全信息报告和检查制度等方法，进一步加强各板块间的协调沟通和信息反馈。加强不正常事件的调查，全面收集安全信息，掌握安全动态，为公司安全决策提供可靠依据。成功处置天津分公司飞机落错跑道事件，协助公司、内蒙古监管办和华北局开展事件调查。积极参与山航CRJ飞机区域运行协调工作，根据运行保障协议，与公司安全监察部对山航航班连续不正常情况进行多次协调。
促进安全防范规范化。国航股份内蒙古分公司积极组织召开空防安全研讨会，提高全员安全防范意识。加大监督检查力度，加强空防安全设施、设备的配备使用情况，提高空防工作的管理水平。开展空防安全教育培训，安排新招收的乘务员参加安全员初始培训。定期进行消防安全检查，杜绝火灾隐患。举办专项消防知识讲座，做好消防培训工作，进行灭火实战演练，提高实战能力。严格执行安全保卫信息周报等制度，切实履行好对区域的安全监管责任。
营造安全生产文化氛围。国航股份内蒙古分公司坚持“以文化促安全，以文化促和谐”的工作思路，通过开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动，宣传安全政策法规，提高全员安全意识。组织“青工共话安全座谈会”和“我为安全献计献策”等活动，结合安全案例分析，进行问题反思，激发员工保安全、促安全的积极性和自觉性。组织职工春季越野赛、“安康杯”职工乒乓球赛、羽毛球赛，展现职工良好的精神面貌，营造和谐的企业氛围。精心做好各项协调工作，顺利迎接“奥运吉祥号”班机飞抵呼和浩特白塔机场，提升国航的品牌形象。总结提炼成功经验作法，结合安全飞行30周年庆祝活动，在各类媒体共刊发稿件30篇（条），刊播广告18（条）次。
2007年的到来将是我们新的起点。安全是国航的生命线和发展线，是员工的幸福线和实惠线。随着国航组织转型的不断推进，我们坚信，只要抓住机遇，团结进取，国航股份内蒙古分公司将会迎来美好的明天！
