（中国南方航空深圳分公司党委工作部 孙海英）连续三年实现了安全“双无”年，南航深圳分公司精神振奋，同时也清醒意识到，在接下来的2007年保持这份来之不易的成绩，需要付出的更多。1月份的深圳，寒意料峭，南航深圳分公司领导纷纷深入基层，带着礼物和慰问，为一线员工及家属带来了新春第一抹暖意。
（中国南方航空深圳分公司党委工作部 孙海英）连续三年实现了安全“双无”年，南航深圳分公司精神振奋，同时也清醒意识到，在接下来的2007年保持这份来之不易的成绩，需要付出的更多。1月份的深圳，寒意料峭，南航深圳分公司领导纷纷深入基层，带着礼物和慰问，为一线员工及家属带来了新春第一抹暖意。
南航深圳分公司工会主席吴春明带队先期看望身患重病的员工，带着礼物和鲜花来到员工的床榻前，送上真情的慰问。同时，公司领导还将分批对家中有下岗、失业家属的员工进行亲切慰问，并与他们亲切交谈，了解生活中存在的各种问题，能够解决的当场解决，不能解决的认真记录下来，以备日后研究解决。同时，南航深圳分公司领导还向获得省部级以上劳模称号的先进工作者、节假日期间坚持值班的生产者致意亲切问候。
南航深圳分公司各单位迅速行动起来，工会、后勤保障部以及经济发展公司积极划拨款项，为送“温暖”活动提供财力、物力支持，同时还扩大筹措资金的渠道，根据“照顾重点，兼顾一般”的送温暖资金分配原则，真正把温暖送到基层、送到有困难的职工家中。
南航深圳分公司在以往送温暖活动的基础上，总结经验，创新形式，动态掌握本单位困难职工的生活状况和思想动态，建立档案，当好困难职工的知情人和报告人，及时向同级党政汇报和沟通，切实把党的关怀和领导的爱护送到困难职工心中。
南航深圳分公司此项活动从1月份开始，将一直持续到春节期间。
