(通讯员李建国 任晓峰)8月10日，海口美兰机场人力资源培训部门,组织机场各部门的30名员工进行户外拓展培训。
(通讯员李建国 任晓峰)8月10日，海口美兰机场人力资源培训部门,组织机场各部门的30名员工进行户外拓展培训。
8月10日，海口美兰机场组织了各部门30名管理干部和业务骨干，赴南丽湖进行户外拓展训练，以此增强企业凝聚力和团队精神，提高机场员工的执行能力，促进各团队的有效沟通，形成和谐融洽的氛围，旨在打造一支一流的员工队伍。
培训是在各部门自愿报名的基础上，经过筛选组成临时培训团队。这些来自机场一线的各部门管理干部和业务骨干，经过破冰、热身、协同作战、体会与感悟的培训，增强了员工对企业的认同感及归属感，提高了受训员工的自信心，使他们相信有更多的理想经过自己的努力，在团队的向心力和凝聚力下是可以实现的。并在培训中，让受训队员相信事情可以做得更好，愿意与大家一起努力并分享成功。更愿意选择合理的建议和行动，而不是抱怨和指责。树立了员工的相互配合精神和相互支持的合作意识，对增强情感交流，改善人际关系，建立积极向上的团队组织气氛，对提高战略计划的执行能力，增强面对困难的自信心起到了积极作用。
近年来，随着美兰机场加大服务品牌建设和现代化管理水平的提高，机场对员工队伍的素质也提出了更高的要求,机场员工们在努力工作的同时,工作上的压力也在增加。如何让员工在紧张的工作之余调节自己的情绪、放松自我。做到专心致志工作，快快乐乐地生活？是培训部门近年来面临的一大问题。对此，海口美兰机场专门组织了此次培训，并计划长期坚持下去，轮番对员工进行各方面的培训，以提高美兰机场员工的综合心理素质。
