（通讯员 金鑫）近日，南航广西分公司飞机维修厂举办了2007年工段长竞聘大会。随着机队运力的大幅增加和飞机维护任务的不断加大，本着为青年员工提供展示才能的舞台和“竞争上岗、择优上岗”的原则，南航广西分公司飞机维修厂航线车间根据实际需要举办了此次工段长竞聘大会。
（通讯员 金鑫）近日，南航广西分公司飞机维修厂举办了2007年工段长竞聘大会。随着机队运力的大幅增加和飞机维护任务的不断加大，本着为青年员工提供展示才能的舞台和“竞争上岗、择优上岗”的原则，南航广西分公司飞机维修厂航线车间根据实际需要举办了此次工段长竞聘大会。
为了确保竞聘工作公平、公正、公开地进行，此前南航广西分公司飞机维修厂就专门成立了以厂领导为组长的竟聘考核小组，并在以前工段长竞聘模式的基础上完善了规则，对竞聘者提出了更高的要求。此次竟聘通过主题演讲、现场答辩、评委打分、民意测评等四个方面对应聘者进行测评，主要对应聘者的业务水平、工作能力、组织能力以及现场发挥水平等方面进行考察。在竟聘大会上，航线车间青年员工各展所长，尽情发挥，创造出良好的竞技氛围。
据了解，自从南航广西分公司飞机维修厂2001年开展工段长岗位公开竞聘以来，这种模式一直鼓舞和调动着广大一线机务人员的工作积极性与主动性，也使飞机维修厂航线车间工段的管理工作慢慢走向成熟。
