为进一步探索企业思想政治工作的方法和途径，提升团队的凝聚力和战斗力，打造学习型团队，提升全员素质，切实将读书活动融于思想政治工作、安全生产、员工教育和企业文化建设中，8月28日，国航工程技术分公司成都维修基地党委召开了思想政治工作暨读书活动研讨会。基地党委书记石国庆、总经理胡玉良、纪委书记孙建英、工会主席王恩福以及各二级党委书记、部分专兼职支部书记参加了会议。
会上，成都维修基地党委介绍了2007年上半年读书活动的开展情况，部署了下半年读书活动的重点；附件部党委汇报了近几年开展读书活动的成功经验；与会人员围绕“如何引导员工自觉学习”、“如何改进方法、丰富内容”、“如何把读书学习作为思想工作的载体”等议题，进行认真了研讨，提出了建设性的意见和建议。
成都维修基地总经理胡玉良在讲话时强调，在企业发展的过程中，员工是关键因素，员工的学习力如何，将直接决定企业发展的好坏。他肯定了附件部在读书活动以及管理上的成功做法，要求在基地范围内广泛推广，要求各单位认真学习附件部的经验，切实将学习力转化为执行力，转化为生产力，提升员工素质，实现员工价值与基地发展的共赢目标。
成都维修基地党委书记石国庆分析了目前基地员工读书活动的现状，强调要把读书活动作为思想政治工作的源头来抓，利用读书活动来改变员工的思想观念，找到适合本单位、本部门实际的工作方法，规范工作行为，增强员工责任心，调动员工的积极性。要实现员工从“要我学习到我要学习”、“要我工作到我要工作”的彻底转变，借鉴附件部的成功经验，重点做好三方面的工作：一是干部带头学习，发挥表率作用，形成良好的学习氛围和气候；二是把学习力转化为执行力，不要只是停留在口头和书本上，要让员工用心学习，用心感受，学出责任心，学出凝聚力，规范工作行为，把物质转化为精神，用精神来指导我们的实际工作，从而激发员工的积极性和创造性，高效优质地完成基地的中心任务；三是通过读书活动，坚定信仰，统一员工思想，自觉遵守规章制度，自觉执行工作单卡，培养自觉的行为习惯。
据悉，成都维修基地党委高度重视员工的思想政治工作，并一直把读书活动作为改进和完善思想政治工作的重要手段来抓，强调学习力就是竞争力，在全员中学习了《细节决定成败》、《红军精神》、《做事做到位》等书籍，为提升
员工综合素质，实现基地的持续健康发展奠定了思想基础和理论基础。（赵正蓉/文 杨胜峰/图）
