（通讯员：朱弘伟）为有力推动机场集团三项制度改革工作，富蕴机场于12月4日开展了三项制度改革线上宣贯活动。此次活动以提高全体员工对三项制度改革重要性的认知水平为目标，切实转变员工观念，助力其克服在改革进程中面临的困难与挑战，进一步加快健全市场化经营机制，推动企业实现高质量发展奠定坚实基础，力求达成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的改革愿景。
在宣贯会上，工作人员详细传达并深入解读了涵盖劳动用工管理、员工工资薪酬以及教育培训等多方面的相关政策。重点围绕三项制度改革中的“干部能上能下”“员工能进能出”“工资能增能减”三大核心要点展开了全面且深入的宣贯。不仅深入分析了员工升、降岗的各类原因，激励员工秉持积极进取的态度，持续不断地提升自我素养与业务能力。
同时，针对新入职员工，也组织他们进行了系统学习，以便其能够快速融入机场的改革氛围与工作环境，更好地理解并适应企业的发展需求与管理要求。
