（通讯员 苏鹏）2021年12月8日，乌鲁木齐航空正式加入辽宁方大集团，在新的历史起点上开启新征程，实现新出发。三年来，乌鲁木齐航空安全监察部始终坚持党建引领，加重加厚安全管理，狠抓作风建设，通过监察审核、绩效管理和风险管理等多种方式，从责任、制度、培训等多方着力，未发生公司责任征候及以上不安全事件，公司安全运行形势平稳。
回顾加入辽宁方大集团三年以来的安全管理之路，乌鲁木齐航空不断创新求实，持续完善健全安全管理体系，推动安全管理健康稳步发展；发挥党建促安全作用，实施覆盖全体干部员工的党建安全培训；健全安全责任体系，建立全员安全生产责任制；完成SMS补充合格审定，对安全手册进行大篇幅修订，持续推动安全体系建设；成立以董事长为组长的安全隐患排查整治工作组，组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，持续对安全管理、关键设施设备、关键岗位人员等开展隐患排查，期间未发现重大隐患。
乌鲁木齐航空通过配套智能舱音系统设备，健全制度流程，实现智能舱音项目的落地应用，有效提升舱音监察系统化、智能化，为飞行机组作风建设提供有力抓手；延伸拓展数字化管理平台使用，打通SMS体系各要素的数据驱动功能，实现纸质检查单向电子检查单的转变，提升系统智能化程度和数据采集效率；强化人员资质能力建设，通过完善CRM训练、SOP检查、个性化训练等手段，多维度实施飞行训练强化提升；利用航班生产淡季，针对运行薄弱环节开展模块化理论培训，建立飞行理论培训管控与考核机制。为与国际接轨，达到国际安全运行标准水平，乌鲁木齐航空I0SA审核于2021年以“零不符合项”通过复审，确保了公司运行体系同时符合中国民航标准和国际化标准。
乌鲁木齐航空持续推动安全文化的建设，2021年至2023年之间荣获中国民用航空总局“安全生产月”先进单位荣誉称号3次，荣获“优秀安全宣传教育视频征集评比活动”表彰1次，每年通过举办安全知识竞赛、开展“争做安全吹哨人”、组织安全生产咨询日、进行安全警示教育宣讲等活动，增强员工的安全意识和责任感；同时加强安全宣传教育工作，提高全员对安全工作的认识和重视程度，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
为进一步完善法定自查机制，明确自查标准、流程和责任，2024年公司法定自查已从传统表格跟踪的工作形式转变为利用法定自查系统操作，推动公司各部门使用安全管理平台发布自查问题，实现了检查问题自动进入公司隐患排查清单，极大提升了安全管理各项工作的关联程度，也提高了工作效率。
三年来，乌鲁木齐航空在安全管理方面取得的成就有目共睹。不仅实现了安全飞行的持续稳定，这些安全成绩的取得，离不开全体员工的共同努力和不懈奋斗，更离不开辽宁方大集团和新海航的正确领导和支持。
展望未来，乌鲁木齐航空安全监察部将继续坚持安全发展理念，不断深化安全管理，提升安全管理水平，继续坚持“党建为魂”的企业文化，坚守安全运行底线，以高度的责任感和使命感，秉持“安全第一，预防为主”的原则，不断提升安全管理水平，推动安全管理工作的创新与发展，为公司的稳健发展和旅客的安全出行保驾护航。
