2024年12月13日，宁夏空管分局技术保障部新进人员顺利通过了通信专业培训考核，完成了为期2周的地空通信轮岗培训工作。
在2周的轮岗培训工作中，通信室根据科室新进人员培训方案，对新进人员开展了岗前安全教育、通信室运维管理规定、甚高频通信系统、空管语音交换系统、记录仪系统、仪器仪表使用等课题的专项培训，使新进员工对地空通信系统的维护、维修工作有了基础的认知与理解。
多年来，通信室始终重视人才培养工作，形成了科室特色的人才发展参考模型。依照参考模型，在新进人员培训过程中，通信室因材施教，结合新进人员所学专业，将理论联系系统实际，切实加深了新进员工对理论的理解，提升了员工对设备维护的兴趣，为分局蓬勃发展贡献力量。
通讯员：王瑞军
