为进一步加强公司员工纪法意识，营造一个风清气正、和谐共进的公司团队。11月28日，鑫航公司开展职工教育大会，公司干部职工参加会议。
会议首先学习宣贯《中南空管局党委关于今明两年严厉打击违纪违法行为的通知》的文件精神和空管站纪委关于落实好此项工作的相关要求。接着党总支部书记邓丕梁结合学习宣贯精神和工作要求，围绕“严管与厚爱”主题上党课。
书记首先回顾了今年4月29日东航MU6296航班滑梯释放事件，强调了领导层在提升管理能力、平衡严格管理和人文关怀方面的重要作用。传达了空管局文学正书记、中南空管局马玉环书记以及三亚空管站领导的讲话及工作要求，指出了“严管与厚爱”在干部职工教育管理中的重要性。
书记指出，“严管”不仅是对员工行为的规范，更是对员工职业生涯的一种保护。通过严格的纪律和规章制度，可以有效预防违法违纪行为的发生，保障公司健康稳定的发展。面对问题和矛盾，不能回避，更不能把问题复杂化和激化矛盾，而是要努力逐步解决问题和化解矛盾。“厚爱”是在严格管理的基础上，更加注重对员工的关心和支持。公司不仅要提供良好的工作环境和发展机会，还要关注员工的心理健康和个人成长，帮助他们克服困难，实现自我价值。
书记认为，“严管”与“厚爱”并不是对立的概念，而是相辅相成的，严管就是厚爱。严管能够避免员工因小失大，而厚爱则能激发员工的积极性和创造力，共同推动公司的长远发展。
书记对全体党员干部和职工群众提出了几点希望和要求：一是要自觉加强学习，增强法律意识和纪律观念。二是要将党纪党规、法律法规和公司规章制度内化于心，外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是公司上下要加强沟通交流，形成合力，积极投身工作实践，为公司的发展贡献自己的智慧和力量，共同维护公司的良好形象和发展环境。
书记表示，公司党总支部将继续探索如何更好地将“严管与厚爱”相结合，落实好空管站领导的批示要求，有效促进党建和业务的深度融合，推动公司持续健康发展。
此次会议不仅加深了公司干部职工对“严管与厚爱”管理理念的理解，也为今后的工作提供了明确的方向和动力。（通讯员：陈鑫 审核：邓丕梁）
