岁当盛世企业雄风进，人逢华年航油谱新篇。为热烈庆祝中华人民共和国成立75周年，激发广大职工队伍的爱国热情和民族自豪感，大力弘扬爱国主义精神，中国航油山西分公司自9月份起精心策划了庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动。在“党建引领、文化建设、素质提升、优化经营、提升质效”等五个层面打造了“启航红、奋辑橙、逐梦金、凝魂绿、聚力蓝”五彩课堂，谱写了山西分公司高质量发展绚丽新篇章，进一步提振奋进士气，凝聚发展合力，引导全体员工将爱国主义情怀内化于心、外化于行，用实际行动共同为祖国的辉煌明天献上最真挚的祝福，达到“传承红色、坚定本色、强化特色、增添亮色”的奋斗目标。
启航三讲五心致敬祖国，激扬品格复兴有我，实现了红色课堂
言为士则，行为世范。9月14日，太原本部举办了“三讲五心”（讲规矩、讲奋斗、讲感恩，忠诚心、责任心、上进心、团结心、敬畏心）主题宣讲会，这是山西分公司党委高度重视思政工作而开展的第七场大型主题宣讲活动。自宣讲活动开讲以来，通过巡回演讲的方式先后进机关、进库站、进基层，吸引了基层和机关300多人次积极参加学习教育，每一场都激起了员工们的强烈共鸣与热烈反响。宣讲团成员们以饱满的热情，为我们讲述抗美援朝时期的“冰雕连”、解放战争时期的解放军“睡卧街头”以及新时代楷模张桂梅的故事，引导全体员工深刻领会“三讲五心”活动的精神内涵。新时期，需要将思想政治工作融入到企业治理的各个环节。山西分公司党委紧紧围绕思想政治工作的主要矛盾点，牢牢抓住“人”这个关键因素，凝炼实施“3456”思想政治工作法，通过将思想政治工作法融入到山西分公司的治理结构中，促进“三讲五心”成为干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提升干部职工的政治素养，达到了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，强化“生命至上、安全第一、人人尽责、严实求是”的中国航油安全文化理念，着力实现党的建设赋能安全生产。
奋辑知识竞赛展示风采，激发职工爱国热情，实现了橙色课堂
胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华。在紧张而激烈的角逐中，中华人民共和国成立75周年知识竞赛活动胜利落下帷幕！此次知识竞赛活动是山西分公司党委贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要举措，也是对广大干部员工学习教育成果的一次检验，更是促进人才队伍建设的重要抓手。山西分公司历来重视文化工程建设，搭建党员之家“固定阵地”、党员骨干“流动阵地”和公众号“舆论阵地”，塑造新时代山西航油“太行职业精神”(自觉归零、同袍同泽、笃行累功、使命必达)，出台党建工作手册“三步曲”，打造“梅临静气”等党建品牌；实施党小组+班组“145”工作法，实施“两培养一输送”工程，创建“红星杨”公司党建品牌、“红小芽”青年成长品牌、“家文化”和谐向善品牌，使得干部、党员始终保持党的先进性和纯洁性。
逐梦笔墨光影歌颂祖国，共谱盛世绚丽华章，实现了金色课堂
翰墨飘香书华章，丹青溢彩绘同心。在中华人民共和国成立75周年之际，山西分公司举办75周年国庆主题书画摄影展，旨在通过书画与摄影的艺术形式，表达对祖国繁荣昌盛的自豪与祝福，促进员工之间的文化交流与情感融合，不断增强团队凝聚力。自书画摄影展活动筹备以来，来自机关、基层、各供应站百余名员工积极参与，共上报作品300余幅。经过评选，180幅作品将进行现场展览，包括航油一景、人文风景、书画作品、五小成果、员工风采以及太原三期工程六个部分。一幅幅书法作品笔酣墨饱、一件件画作栩栩如生、一张张照片美轮美奂，每一笔、每一划、每一个镜头都流露着对祖国的深情厚谊以及对美好未来的向往，表达了对山西分公司高质量发展的坚定信心和期盼。
观影明史致敬先烈，铭记历史勿忘国耻，实现了绿色课堂
历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。通过组织全体员工观看《志愿军：存亡之战》，追忆抗美援朝志愿军的那段峥嵘岁月，将爱国热情转化为积极奋进的不竭动力，筑牢绿色信念屏障。山西分公司一直以来将思想政治引领作为企业发展的精神支柱，先后组织参观了清太徐红色教育基地、太原兵工厂文化产业园等，通过参观学习，引导全体员工传承革命先辈顾全大局、牺牲自我的精神，并积极发扬新时代山西航油“太行职业精神”，切实将其转化为指导实践、推动工作的强大力量。在国务院国资委发布第二批75家中央企业爱国主义教育基地名单中，中国航油山西五龙沟洞库成功入选第二批中央企业爱国主义教育基地名录，成为中国航油系统内首个爱国主义教育基地，这也是中国航油基层组织重视思想政治建设、传承弘扬爱国主义精神的缩影。山西分公司将积极挖掘当年“五龙沟洞库”民航73号工程的历史脉络，将老一辈航油人“好人好马上三线，备战备荒为人民：激情燃烧的三线建设岁月”这一精神财富传承好，给新一代的山西航油人讲好艰苦时期航油人如何从“自力更生、艰苦创业、团结协作、攻坚克难”走向发展时期的“一碗水”精神、新时代的“利他”精神，持续深入挖掘山西当地红色精神谱系。
聚力技能比武铸就匠心，以赛促学磨砺精兵，实现了蓝色课堂
言之非难，行之为难。为扎实推进产业工人队伍建设改革，积极落实集团公司《中国航油人才工作纲要》精神，进一步加强技能人才队伍建设，不断提升职工业务素质和业务技能，山西分公司采取请进来与走出去相结合、线上与线下相结合、实操与培训相结合的方式，加强了储运、计量、消防和电气仪表等工种培训力度。开展了航空油料化验员职业技能等级认定培训工作暨化验员业务知识培训班，最终72名学员参加考试，认定考评通过率76%，其中油料化验初中级单工种通过率100%；制定一系列员工取证培训计划和相关激励措施，旨在全面提升员工的专业技能和综合素质，三季度山西分公司外部培训计划中，国家中级消防监控考试通过8人，电气仪表通过2人。同时，从加油、储运、注册安全工程师、网络信息安全、政治学习等多个方面组建山西航油工匠讲堂兴趣小组，并鼓励各供应站结合自身实际情况，开设科技创新、综合能力提升等兴趣小组，着力提升一线职工的文化素质、技能素质、道德素质，让产、教、研、创一体化活动活起来、转起来，打破产业工人成长的藩篱，助推更多的技术工人由“工”成“匠”，逐步实现“课堂融通、平台融汇、师生融合”的建设效果。
君子万年，永锡祚胤。山西分公司通过开展庆祝新中国成立75周年系列活动，教育引导全体员工在系列活动中始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实将满腔爱国热情转化为立足岗位建功的实际行动。遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳。山西分公司将以新中国成立75周年系列主题活动为契机，以“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的干事创业精神，将习近平总书记关于思想政治工作的指示精神做深做细做牢，进一步创新爱国主义教育形式，固本培元、凝心铸魂，引导干部职工在建设民航强国的征程中展现山西航油铁军风采，深入践行“强国有我”的铮铮誓言，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的山西航油新篇章！（景明强报道）
