做好调查研究 助推科学发展
——咸阳机场股份公司召开科学发展观调研报告讨论会
日前，咸阳机场股份公司深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的工作进入尾声，公司班子成员的调研报告已经初步完成。为了总结学习调研活动的成果，系统梳理公司运营中存在的问题，进一步理清科学发展的工作思路，给公司改革发展创造良好条件，同时也为开展解放思想大讨论提供依据，5月12日下午，公司党委再次组织中心组专题学习会议，对班子成员在学习调研阶段形成的六份调研报告进行了集中讨论，公司主要领导还在会上对学习实践活动下一阶段工作进行了部署。
在调查研究阶段，公司班子成员带领调研小组，广泛走访、集中座谈，对公司下辖各二级单位进行了详细调研，注重倾听基层领导和职工代表的意见和建议，关注员工对公司工作的认可度，并积极梳理汇总调研中发现的突出问题。调研结束后，各小组共计20余名成员分别结合调研内容，进行了深入细致的思考、探讨和归纳总结工作，并相应提出了具有一定实践意义和可操作性的意见、建议，最终形成了六份近5万字的调研报告。
讨论会上，参会领导首先集体观看了集团公司《文化成就企业》宣传片，分析了公司在学习宣贯企业文化方面存在的问题，并对进一步深入开展企业文化宣贯提出了要求。随后，公司领导分别简要说明了调研工作的开展情况及各调研报告的内容，并对存在的问题和改进的思路进行了重点汇报。六个调研报告内容涉及公司人力资源管理、改革创新、战略规划、绩效考核、安全生产和经营管理等六个方面的专题，大家普遍认为报告内容全面，亮点纷呈、各具特色，既有现状的全面调研，又有问题的深入分析；既有理论的研究探讨，又有可操作性的改进措施。讨论起到了认清形势、交流观点、统一思想的目的，会后，公司将加强学习实践活动与企业文化宣贯、管理年提升活动的对接，力求通过此次活动达到有效指导公司经营管理能力提升的目的。
公司党委书记郭务民结合此次会议对下一步工作作出指示，一是要重视做好企业文化宣贯工作，要分批组织广大干部员工观看企业文化宣传片，并安排公司领导进行现场宣讲。二是要进一步做好调研报告的深入归纳和总结工作，分别对员工比较认可的工作和存在的突出问题进行梳理和专题研究。三是组织好公司即将开展的解放思想大讨论工作。
公司总经理张文革作会议总结讲话，认为调研报告各具特色、亮点纷呈，具有一定的指导意义，同时，调研报告的撰写过程也充分体现了解放思想、精力到位、深刻认识、善于积累的重要性。强调各级领导层要高度重视管理能力的提升，要勤于反思、善于运作，提高解决问题的水平、文字组织的水平，加强领导的管理艺术和机关工作的策划艺术，真正实现公司管理水平的整体提升。
